Pour les OF santé : décrocher l'agrément ARS + Qualiopi. Pour les structures sanitaires et médico-sociales : qualifier vos équipes via apprentissage.
Le secteur sanitaire, social et médico-social privé connaît une demande structurelle massive en formation : vieillissement de la population, besoins croissants en aide à domicile, EHPAD, handicap. La pénurie d'aides-soignants et d'accompagnants éducatifs et sociaux pousse les financements OPCO Santé vers le haut.
Côté diplômes, le DEAS (aide-soignant), DEAES (accompagnant éducatif et social), DEAP (auxiliaire de puériculture) sont les flagships de la filière. Apprentissage et VAE intégrale sont massivement mobilisés pour répondre à la pénurie.
Tendance : ouverture de la filière à de nouveaux profils (reconversion, VAE collective, parcours partiel) qui réduit les barrières à l'entrée et tire la demande sur les OF santé Qualiopi-certifiés.
Les certifications reconnues sur lesquelles positionner votre offre de formation.
Diplôme d'État niveau 4. Agrément ARS obligatoire pour l'OF. Apprentissage finançable OPCO Santé.
Diplôme d'État niveau 3. Pénurie massive, financements généreux.
Diplôme d'État niveau 4. Agrément ARS. Crèches et maternités.
Titre pro RNCP niveau 3. Service à la personne.
Voie d'accès accélérée pour les professionnels en poste sans diplôme. Massivement utilisée.
DPC (médecins, IDE), formations gestes et postures, manipulation des résidents.
Vous êtes OF en santé, médico-social ? Décrochez Qualiopi en 1 à 2 mois avec notre accompagnement clé en main.
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OPCO du secteur sanitaire, social et médico-social privé. Référent DEAS, DEAES, hospitalisation privée.
Plans de formation entreprise, alternance, Pro-A. Le canal n°1 en France.
37 M de titulaires CPF. ~1 400 € de crédit moyen, paiement direct par la CDC.
Formations demandeurs d'emploi : AIF, POEI, POEC. Marché de plusieurs Md€/an.
Projet de Transition Pro (ex CIF). Salaire + formation financés.
Formations destinées aux personnes en situation de handicap. Forfaits dédiés.
Programmes régionaux de formation, marchés publics, dispositifs locaux.
Pour un OF santé, le double agrément Qualiopi + ARS (Agence Régionale de Santé) est incontournable pour préparer les diplômes d'État. L'ARS valide le projet pédagogique, les locaux, les terrains de stage, l'équipe pédagogique. Démarche longue (6-12 mois) à anticiper.
OPCO Santé finance massivement l'apprentissage DEAS et DEAES via des NPEC favorables. La VAE collective (plusieurs salariés EHPAD en VAE DEAS simultanée) est un produit phare des OF santé.
Indicateur Qualiopi critique en santé : l'indicateur 22 (qualification des formateurs) ET l'indicateur 24 (interactions terrain). Tous vos formateurs doivent être professionnels de santé qualifiés, et les terrains de stage doivent être conventionnés.
Pour un EHPAD, une clinique privée ou un service d'aide à domicile, qualifier les équipes via VAE et apprentissage est devenu un enjeu stratégique. OPCO Santé finance le plan de développement des compétences, l'apprentissage et Pro-A pour les reconversions internes.
Astuce : monter une VAE collective avec un OF santé local (5 à 15 salariés simultanément sur le même diplôme) réduit le coût pédagogique unitaire et fidélise les équipes. Financement OPCO Santé optimisé.
Sans Qualiopi, vous êtes coupé de plus de 80 % des budgets formation (OPCO, CPF, France Travail). La certification est devenue le standard du marché.
Le label Qualiopi est votre carte de visite B2B : les entreprises filtrent leurs prestataires sur ce critère. Sans, vos prospects vont chez vos concurrents.
Notre accompagnement intègre audit blanc, levée d'écarts et suivi jusqu'à la certification. Qualiopi obtenue ou remboursée. Voir l'offre →
OPCO Santé pour les structures privées (cliniques, EHPAD privés, SSIAD, SAAD, crèches privées, handicap, social). Les établissements publics relèvent de l'ANFH (Association Nationale pour la Formation permanente du personnel Hospitalier).
Oui, indispensable. L'ARS de votre région valide le projet pédagogique, les locaux, l'équipe, les terrains de stage. Démarche 6 à 12 mois à mener en parallèle de Qualiopi.
Oui, intégralement via OPCO Santé (pour les salariés du privé), CPF, ou France Travail (pour les demandeurs d'emploi). Durée 6 à 12 mois pour une VAE intégrale DEAS.
NPEC OPCO Santé : 9 000 à 11 000 €/an. Frais pédagogiques OF généralement 6 000 à 8 000 €/an. Marge intéressante en volume.
Oui pour les formations continues non diplômantes (gestes et postures, manutention des résidents, bientraitance, douleur, fin de vie). Qualiopi suffit. L'ARS n'est exigée que pour les diplômes d'État.
Devis personnalisé sous 24h. Accompagnement 100 % à distance. Garantie Qualiopi ou remboursé.